为进一步加强人力资源经营性服务机构的监督管理，促进人力资源服务业健康有序发展，根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）、《关于切实做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2019〕33号）、运城市人力资源和社会保障局《关于组织开展2023年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》（运人社局函〔2024〕35号）等文件要求，芮城县人力资源和社会保障局对全县人力资源服务机构进行了年检，现将有关情况公示如下：

　　一、人力资源服务机构年度报告情况

　　（一）经营正常的人力资源服务机构

　　经审核，4家人力资源服务机构经营正常，场内场所设施设备完善，内部管理制度健全，上报材料及时完整，从业人员符合要求，开展经营活动诚实守信、遵章守纪。

　　山西飚达人力资源服务有限公司

　　山西鼎新人力资源服务有限公司

　　芮城县恒悦人力资源有限公司

　　运城欣丰人力资源服务有限公司

　　（二）限期整改的人力资源服务机构

　　经审核，专职人员少于3人、未按规定为员工缴纳社会保险、未开展相关业务、未按时提交年检资料等问题的2家服务机构，于9月30日前完成整改，未在限定期内完成整改的列入经营异常。

　　1.芮城县职桥人力资源就业服务有限公司

　　法定代表人：马帅  

　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1113000123号

　　2.芮城县芮华人力资源服务有限公司

　　法定代表人：任兆忠  

　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1113000323号

　　（三）经营异常的人力资源服务机构

　　对年度内未开展业务、未按规定报送各类报表、无故不参加人社部门组织培训活动的人力资源服务机构列入经营异常。

　　1.芮城县欣庆人力资源服务有限公司

　　法定代表人：任鹏  

　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1113000223号

　　2.山西永衡人力资源有限公司

　　法定代表人：陈杨  

　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1408302021004号

　　二、被列入限期整改的人力资源机构，按规定时限组织整改提交整改报告。列入经营异常的人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动，主动与人社部门签订诚信经营承诺书，报送年度报告书、《人力资源许可证》等资料，整改情况我们将向社会公布。

　　三、全县经营性人力资源服务机构2023年度报告工作情况，在芮城县人民政府门户网站面向社会发布公告，接受社会监督。

　　监督电话：0359-3023147

芮城县人力资源和社会保障局             

　　2024年4月30日                       

      （此件主动公开）