为进一步加强人力资源经营性服务机构监管工作，准确掌握经营性人力资源服务机构开展情况，根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）、《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕34号）和《关于组织开展2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》（运人社局函〔2025〕27号）等文件要求，对我县7家人力资源和劳务派遣服务机构采取机构自查、自主公示、资料送审等形式，经营正常4家，限期整改1家，列入异常2家。现将有关情况公示如下：

　　一、人力资源服务机构年度报告情况

　　1.经营正常的人力资源服务机构

　　经审核，4家人力资源服务机构经营正常，场内场所设施设备完善，内部管理制度健全，上报材料及时完整，从业人员符合要求，开展经营活动诚实守信、遵章守纪。

　　山西飚达人力资源服务有限公司

　　山西鼎新人力资源服务有限公司

　　芮城县恒悦人力资源有限公司

　　芮城县鼎煜劳务派遣服务有限公司

　　2.限期整改的人力资源服务机构

　　经审核，1家人力资源服务机构专职人员少于3人、未按规定为部分员工缴纳社会保险，该机构承诺于9月30日前完成整改，未在限定期限内完成整改的列入经营异常。

　　运城欣丰人力资源服务有限公司

　　法定代表人：王新峰  　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1113000113号

　　3.经营异常的人力资源机构

　　以下2家机构对年度内未开展业务、未按规定报送各类报表、无故不参加人社部门组织培训活动的人力资源服务机构列入经营异常。

　　（1）芮城县职桥人力资源就业服务有限公司

　　法定代表人：马帅  　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1113000123号

　　（2）芮城县芮华人力资源服务有限公司

　　法定代表人：任兆忠  　　许可证号：（晋）人服证字〔2023〕号第1113000323号

　　二、被列入限期整改的人力资源机构，按规定时限组织整改，并提交整改报告。列入经营异常的人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动。

　　三、全县经营性人力资源服务机构2024年度报告工作情况，在芮城县人民政府门户网站面向社会发布公告，接受社会监督。

　　监督电话：0359-3023147

芮城县人力资源和社会保障局        

　　2025年4月16日